Het nieuwe werken
Gemeenten en het UWV staan voor grote en complexe vraagstukken. Forse bezuinigingen zetten de kwaliteit van de dienstverlening onder druk. Er is hard gewerkt aan het vertrouwen van klanten in de dienstverlening van gemeenten en het UWV en in de organisaties als geheel. Vertrouwen heeft heel veel te maken met het kunnen waarmaken van verwachtingen, beloften en afspraken. Door de bezuinigingen komt het opgebouwde vertrouwen ook onder druk te staan.
Daarnaast denkt de overheid al enige tijd na over wat Ambtenaar 2.0 zou kunnen zijn. Het digitale loket is daar een concreet voorbeeld van, maar het gebruik van sociale media binnen de bedrijfsprocessen van gemeenten en het UWV staat nog in de kinderschoenen.
Het Nieuwe Werken is een manier van werken waarbij je niet meer gebonden bent aan een vaste plek. Je kunt overal, en op andere tijden dan we gewend zijn, werken. Het Nieuwe Werken is werk effectiever, efficiënter en flexibeler inrichten, door gebruik te maken van innovatieve informatie- en communicatietechnologie als sociale media. Het zorgt voor structureel lagere kosten door een hogere productiviteit, door een sterk kostenbewustzijn en door forse besparingen. Hiermee is Het Nieuwe Werken een serieuze en reële oplossing voor de genoemde vraagstukken binnen uw organisatie.
Peter Meijers, senior consultant bij Solvid Ondernemen, is één van de grondleggers van Het Nieuwe Werken in Nederland. Hij was mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen en invoeren van Helder Werken bij Interpolis, en heeft daarna andere, grote en minder grote, organisaties begeleid bij het ontwikkelen en invoeren van hun Nieuwe manier van Werken.
Wij helpen u graag om deze vragen te beantwoorden en uiteraard ook om Het Nieuwe Werken in uw organisatie in te voeren. We doen dat op drie manieren:
- U kunt ons inhuren als projectleider. Wij organiseren dan het gehele project. We zorgen voor een projectplan, een gedegen businesscase waarin staat wat het u oplevert en uiteraard wat het u kost, en we voeren het plan uit. Ons doel is een succesvolle en gedragen invoering van Het Nieuwe Werken in uw organisatie. Dat betekent dat we veel aandacht besteden aan draagvlak en de leervraagstukken in uw organisatie, zodat wat we bedenken ook daadwerkelijk gaat werken en oplevert wat u verwacht.
- U kunt ons inhuren als projectadviseur. U voert zelf het project uit. Wij adviseren en ondersteunen alle leden van het projectteam in de breedste zin van het woord. U kunt op deze manier gebruik maken van onze uitgebreide ervaring en kennis van het ontwerpen en invoeren van Het Nieuwe Werken.
- U kunt zich inschrijven voor een cursus, die bestaat uit vijf modules. Wij geven deze cursus in onze opleidingsruimte aan de Spoorlaan in Tilburg. In deze modules gaan we met u aan de slag zodat u zelfstandig het gehele traject kunt voorbereiden en kunt uit voeren. Deze cursus bestaat uit de volgende modules:
